Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!
Stále častěji slyšíte o společnostech, které se zavázaly k životnímu prostředí prostřednictvím zavádění nových zelených pracovních míst v některých svých divizích. V některých případech najdeme i firmy, jejichž činnost je zcela zaměřena na tyto typy zaměstnání. Ale přesto, co jsou zelená pracovní místa přesně a jaké požadavky musí splňovat, aby byly klasifikovány jako takové? Pokud se chcete dozvědět něco více o jednom z pracovních sektorů, který má největší výhled do budoucna, pokračujte ve čtení tohoto článku Zelená ekologie a my vám o něm povíme.
Co jsou zelená pracovní místa
The zelená pracovní místa jsou všichni ti, kteří vyvíjejí činnost, která má jako pozadí snížení nebo kompenzace vlivu člověka na životní prostředí. O zeleném zaměstnávání lze tedy hovořit jako o jakémkoli zaměstnání, které je zaměřeno na snižování znečištění, ale také o těch, kteří svou činnost vykonávají tak, aby neovlivňovali životní prostředí.
Na druhou stranu je třeba mít na paměti, že i když se při úvahách o zelených pracovních místech s největší pravděpodobností uvažuje o pracovních místech souvisejících s obnovitelnými zdroji energie, ve skutečnosti jde o mnohem širší odvětví. Ve skutečnosti, ačkoli obnovitelné energie hrají zásadní roli z hlediska zelených pracovních míst (především proto, že energetika je jedním z hlavních znečišťujících odvětví, a tudíž také jedním z těch, kde je nejvíce změn a možností pro vytváření zelených pracovních míst), Může být nalezeno zelená pracovní místa téměř ve všech odvětvích ekonomiky, od energetiky po cestovní ruch, přes módu, potravinářství, ale i další odvětví jako právní nebo vzdělávací.
V následujícím článku si povíme, jaké jsou nejdůležitější obnovitelné energie.
Jaké typy zelených pracovních míst existují
Obecně lze říci, že podle zaměření činnosti, kterou vykonávají, lze rozlišit dva typy zelených pracovních míst:
Z produktového hlediska
Zelené práce, které jsou zelené z pohledu konečného produktu, jsou ty, ve kterých je uvedený produkt navržený od základu tak, aby byl „ecofriendly"To znamená ohleduplný k životnímu prostředí. Mezi příklady, které lze v této části uvést, patří mimo jiné ekologické potraviny a kosmetika, ekologický cestovní ruch nebo udržitelná architektura. V těchto případech hovoříme o finálních produktech, které svým vlastním designem, ekologický přístup byl jedním z důvodů, proč tyto produkty vznikly jako takové. To znamená, že jsou to produkty výslovně považované za Respektující k životnímu prostředí. Všechny pracovní pozice, jejichž úkolem je implementace těchto produktů, by byly zelenými pracovními místy v této kategorii. Jasným příkladem může být ekotechnologie.
Z hlediska ochrany životního prostředí
Na druhou stranu, kromě pracovních míst, jejichž činností je vytvoření konečného produktu, který respektuje životní prostředí, můžeme najít také pracovní místa určené k ochraně životního prostředí aniž by společnost, kde se provádějí, měla tento cíl mezi svými hlavními. Příkladem by byly práce, které se zabývají zkoumáním technologií, které to umožňují získat čistší energii. V tomto smyslu by obnovitelné energie byly typem zeleného zaměstnání, které by spadalo do této kategorie. Jednalo by se o zelená pracovní místa, protože mají za cíl snížit dopad na životní prostředí, ale dopad na životní prostředí pochází z předchozí činnosti, kterou je výroba energie, která by byla hlavní činností společnosti. Tímto způsobem jsou všechna díla, na která jsou zaměřena zlepšit z hlediska životního prostředí dopad společnosti, budou také považovány za zelená pracovní místa.
Kromě těchto dvou kategorií bychom mohli zmínit ještě třetí, která by se vyznačovala tím, že je a směs předchozích dvou. V tomto případě by se jednalo o práce, které jak z hlediska finálního produktu, tak z hlediska ochrany životního prostředí splňují charakteristiky obou kategorií. Tímto způsobem by to bylo zelená pracovní místa obtížné omezit na jedinou kategorii, takže by se dalo mluvit o smíšených zelených pracovních místech.
Jaké školení je nezbytné pro práci v zeleném zaměstnání
Obecně vzato, vzhledem k široké škále zelených pracovních míst, které lze nalézt, by bylo velmi obtížné omezit školení na jeden okruh. Obecně lze za zelená pracovní místa považovat specializace v jakémkoli oboru. Jinými slovy, pokud si vezmeme za příklad podnikatele, tento člověk bude muset mít školení v oblasti firemní kultury. Avšak v okamžiku, kdy společnost, kterou vyvíjíte, vyrobí ekologický konečný produkt, automaticky se stane zelenou prací. Totéž by se stalo s tak rozmanitými formacemi, jako je inženýrství, právo nebo design.
V důsledku toho, s výjimkou velmi specifických případů explicitního školení (například environmentální kariéry nebo magisterské nebo specializace v ekologii), lze konstatovat, že školení nezbytné pro práci v zeleném zaměstnání bude zelená specializace v rámci každého pracovního sektoru. Tímto způsobem bude mít inženýr, který se specializuje na obnovitelné energie, školení odpovídající zelené práci, právník, který se specializuje na právo životního prostředí, bude mít toto školení také, architekt, který se specializuje na udržitelnou výstavbu, může být také považován za takového.
Například v tomto dalším článku Green Ecologist se můžete dozvědět, co je environmentální inženýrství.
Pokud si chcete přečíst více článků podobných Co jsou zelená pracovní místaDoporučujeme vstoupit do naší kategorie Environmentální výchova.
